Membres

TOUT EST UNE QUESTION DE PERSONNES

Notre mission est d'aider les gens à vivre leur vie au maximum. Par conséquent, tout ce que nous faisons est axé sur l'amélioration de la santé des personnes sous nos soins. En mettant les gens au centre, le système de Beacon repose sur une solide structure de soutien composée de médecins, d'infirmières, d'avocats et de mentors répondant aux besoins de santé comportementale, physique et sociale des membres.

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RESSOURCES MEMBRES

UNE COMMUNAUTÉ DE SOUTIEN

Vous vivez dans votre communauté, et nous aussi. En utilisant les ressources communautaires, nous sommes en mesure de fournir des traitements innovants et efficaces qui améliorent votre qualité de vie ainsi que votre santé.

DÉCLARATION AFFIRMATIVE

  1. Toutes les décisions prises par l'UM sont basées uniquement sur la pertinence des soins et des services, l'existence d'une couverture et les soins de santé des membres ne sont à aucun moment compromis. Les critères de niveau de soins de CHIPA et / ou du plan de santé sont utilisés comme ligne directrice.
  2. CHIPA ne récompense pas les praticiens ou d'autres personnes pour avoir refusé de la couverture ou des services. Les incitations financières basées sur le nombre de décisions défavorables ou de refus de paiement effectués par toute personne impliquée dans la prise de décision des MENA sont interdites.
  3. Les incitations financières pour les décideurs de l'UM n'encouragent pas les décisions qui entraînent une sous-utilisation.
  4. Utilisation Le personnel de gestion n'est pas récompensé financièrement ni ne reçoit d'incitations pour influencer le processus de recommandation et les praticiens sont assurés de l'indépendance et de l'impartialité dans la prise de décisions de renvoi qui n'influenceront pas: l'embauche, la rémunération, le licenciement, la promotion ou toute autre question similaire.

NOTRE MISSION ET NOS VALEURS

Mission: Nous aidons les gens à vivre leur vie au maximum

Valeurs de l'entreprise: 

Intégrité /
Nous gagnons la confiance.

Nous parlons honnêtement et agissons de manière éthique. Notre caractère guide notre travail quotidien. Nous gagnons la confiance des autres en faisant ce qu'il faut.

Dignité /
Nous respectons les autres.

Nous croyons aux autres et voyons leur potentiel. Avec le bon soutien, tous les individus peuvent atteindre leurs objectifs.

Communauté /
Nous prospérons ensemble.

Nous construisons de grandes équipes en tirant parti des forces individuelles. Nous partageons, collaborons et collaborons avec les autres au nom d'objectifs mutuels.

Résilience /
Nous surmontons l'adversité.

Nous reconnaissons que notre travail est difficile et parfois ne se déroule pas comme prévu. Nous relevons ces défis de front et nous nous efforçons constamment de nous améliorer et d'améliorer nos services.

Ingéniosité /
Nous faisons nos preuves.

Nous sommes des apprenants, des innovateurs et des penseurs originaux. Nous utilisons notre expérience, notre imagination et notre sagesse pour produire des résultats tangibles et positifs.

Plaidoyer /
Nous menons avec détermination.

Nous commençons les conversations qui comptent. Nous faisons progresser le dialogue sur des questions importantes et améliorons le changement. Si ce n'est pas nous, alors qui?