Mga myembro

ANG LAHAT NG ITO AY TUNGKOL SA TAO

Ang aming misyon ay upang matulungan ang mga tao na mabuhay ang kanilang buhay sa buong potensyal. Samakatuwid, ang lahat ng aming ginagawa ay nakatuon sa pagpapabuti ng kalusugan ng mga taong nasa ilalim ng aming pangangalaga. Ang paglalagay ng mga tao sa gitna, ang sistema ng Beacon ay itinayo sa isang malakas na istraktura ng suporta ng mga doktor, nars, tagapagtaguyod, at mentor na tinutupad ang mga pangangailangan sa pag-uugali, pisikal, at panlipunang kalusugan.

Upang matuto nang higit pa tungkol sa iyong mga benepisyo o upang makahanap ng isang tagapagbigay, pindutin dito.

SUMBANG NG MGA MIYEMBRO

Isang KOMUNIDAD NG Suporta

Nakatira ka sa iyong pamayanan, at gayon din kami. Sa pamamagitan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng komunidad, nagagawa naming magbigay ng makabagong, mabisang paggamot na nagpapabuti sa iyong kalidad ng buhay kasama ang iyong kalusugan.

SINANG-AYUNANG PAHAYAG

  1. Ang lahat ng paggawa ng desisyon ng UM at CM ay batay lamang sa pagiging naaangkop ng pangangalaga at mga serbisyo at pagkakaroon ng saklaw. Antas ng Mga Pamantayan sa Pangangalaga ay ginagamit bilang isang gabay.
  2. Walang mga insentibo sa pananalapi upang hikayatin ang pagsunod sa mga target sa paggamit at panghinaan ng loob ang hindi paggamit. Ipinagbabawal ang mga pampasiglang pampinansyal batay sa bilang ng masamang pagpapasiya o pagtanggi sa pagbabayad na ginawa ng sinumang indibidwal na kasangkot sa paggawa ng desisyon ng UM.
  3. Ang CHIPA ay hindi gumagawa ng mga desisyon tungkol sa pagkuha, bayad, pagwawakas, promosyon, o iba pang katulad na usapin tungkol sa sinumang indibidwal batay sa posibilidad na suportahan ng indibidwal ang pagtanggi ng mga benepisyo.
  4. Ang pagbabawal ng mga insentibo sa pananalapi ay hindi nalalapat sa mga insentibong pampinansyal na itinatag sa pagitan ng mga plano sa kalusugan at mga tagapagbigay ng plano sa kalusugan.
  5. Ang kawani ng Pamamahala ng Paggamit ay hindi nagbibigay ng gantimpala o insentibo, alinman sa pananalapi o kung hindi man, mga nagsasanay, tagasuri ng paggamit, mga tagapangasiwa ng pangangalaga sa klinika, tagapayo ng manggagamot, o iba pang mga indibidwal na kasangkot sa pagsasagawa ng pagsusuri sa pagsusuri ng pamamahala / kaso, para sa pag-isyu ng mga pagtanggi sa saklaw o serbisyo, o hindi naaangkop na paghihigpit o paglipat ng pangangalaga kabilang ang mga tauhan na nakikibahagi sa mga aktibidad sa pamamahala / network management na maaaring maka-impluwensya sa mga referral sa mga partikular na provider / serbisyo.

AMING MISYON AT HALAGA

Misyon: Tinutulungan namin ang mga tao na mabuhay ang kanilang buhay sa buong potensyal

Mga Halaga ng Korporasyon: 

Integridad /
Nagtitiwala kami.

Nagsasalita kami nang matapat at kumilos nang may etika. Ang aming karakter ang gumagabay sa aming pang-araw-araw na gawain. Nakukuha natin ang kumpiyansa ng iba sa pamamagitan ng paggawa ng tama.

Dignidad /
Nirerespeto namin ang iba.

Naniniwala kami sa iba at nakikita ang kanilang potensyal. Gamit ang tamang suporta, lahat ng mga indibidwal ay maaaring makamit ang kanilang mga layunin.

Komunidad /
Sama-sama kaming umunlad.

Bumubuo kami ng magagaling na mga koponan sa pamamagitan ng paggamit ng mga indibidwal na lakas. Nagbabahagi kami, nakikipagsosyo at nakikipagtulungan sa iba sa pangalan ng magkatulad na layunin.

Katatagan /
Daig namin ang kahirapan.

Niyakap namin na ang aming trabaho ay mahirap, at kung minsan ay hindi napupunta sa plano. Natutugunan namin ang mga hamon na ito at patuloy na nagsusumikap upang mas mahusay ang aming sarili at ang aming mga serbisyo.

Katalinuhan /
Pinatunayan natin ang ating sarili.

Kami ay mga nag-aaral, nagpapabago at orihinal na nag-iisip. Ginagamit namin ang aming karanasan, imahinasyon at karunungan upang maihatid ang nasasalat, positibong kinalabasan.

Pagtataguyod /
Namumuno kami na may layunin.

Sinisimula namin ang mga pag-uusap na mahalaga. Isinusulong namin ang dayalogo sa mahahalagang isyu at nakakaapekto sa pagbabago para sa mas mahusay. Kung hindi tayo, sino?