メンバー

それはすべて人々についてです

私たちの使命は、人々が最大限の可能性を持って人生を送るのを助けることです。したがって、私たちが行うことはすべて、私たちの世話をしている人々の健康を改善することに焦点を当てています。ビーコンのシステムは、人々を中心に、メンバーの行動的、身体的、社会的健康のニーズを満たす医師、看護師、擁護者、メンターの強力なサポート構造に基づいて構築されています。

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メンバーリソース

サポートのコミュニティ

あなたはあなたのコミュニティに住んでいます、そして私たちもそうです。コミュニティのリソースを使用することにより、私たちはあなたの健康とともにあなたの生活の質を改善する革新的で効果的な治療を提供することができます。

肯定的な声明

  1. すべてのUMの意思決定は、ケアとサービスの適切性、補償範囲の存在のみに基づいており、メンバーのヘルスケアはいつでも妥協されません。 CHIPAおよび/または健康保険のケア基準のレベルがガイドラインとして使用されます。
  2. CHIPAは、補償範囲またはサービスの拒否を発行した開業医またはその他の個人に報酬を与えません。 UMの意思決定に関与する個人による不利な決定または支払いの拒否の数に基づく金銭的インセンティブは禁止されています。
  3. UMの意思決定者に対する金銭的インセンティブは、十分に活用されていない決定を奨励しません。
  4. 使用率管理スタッフは、紹介プロセスに影響を与える金銭的な報酬もインセンティブも受け取りません。また、採用、報酬、解雇、昇進、またはその他の同様の事項に影響を与えない紹介決定を行う際に、実務家は独立性と公平性を確保されます。

私たちの使命と価値観

ミッション: 私たちは人々が最大限の可能性を持って人生を送るのを助けます

企業価値: 

誠実さ/
私たちは信頼を得ます。

私たちは正直に話し、倫理的に行動します。私たちのキャラクターが私たちの日常業務をガイドします。私たちは正しいことをすることで他人の信頼を得ます。

尊厳/
私たちは他人を尊重します。

私たちは他人を信じ、彼らの可能性を見ています。適切なサポートがあれば、すべての個人が目標を達成できます。

コミュニティ/
私たちは一緒に繁栄します。

私たちは、個人の強みを活かして素晴らしいチームを構築します。私たちは、相互の目標の名の下に、他の人々と共有し、提携し、協力します。

弾力性/
私たちは逆境を克服します。

私たちは自分たちの仕事が大変で、時には計画通りに進まないことを受け入れます。私たちはこれらの課題に正面から向き合い、常に自分自身とサービスの向上に努めています。

創意工夫/
私たちは自分自身を証明します。

私たちは学習者、革新者、そして独創的な思想家です。私たちは経験、想像力、知恵を駆使して、具体的で前向きな結果をもたらします。

アドボカシー/
目的を持ってリードします。

重要な会話を開始します。私たちは重要な問題についての対話を進め、変化に良い影響を与えます。私たちでなければ、誰ですか?