اعضا

این همه در مورد مردم است

ماموریت ما این است که به مردم کمک کنیم زندگی خود را در حد بالقوه داشته باشند. بنابراین ، هر کاری که ما انجام می دهیم بر بهبود سلامت افراد تحت مراقبت ما متمرکز است. با قرار دادن افراد در مرکز ، سیستم Beacon بر اساس یک ساختار پشتیبانی قوی از پزشکان ، پرستاران ، مدافعان و مربیان برآورده کننده نیازهای بهداشتی رفتاری ، جسمی و اجتماعی اعضا ساخته شده است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مزایای خود یا یافتن ارائه دهنده ، اینجا کلیک کنید.

منابع عضو

یک جامعه پشتیبانی

شما در جامعه خود زندگی می کنید ، ما نیز همین کار را می کنیم. با استفاده از منابع جامعه ، ما قادر به ارائه درمانهای نوآورانه و م thatثر هستیم که کیفیت زندگی شما را همراه با سلامتی بهبود می بخشد.

بیانیه تأییدی

  1. کلیه تصمیم گیری های UM فقط بر اساس مناسب بودن مراقبت و خدمات ، وجود پوشش انجام می شود و مراقبت های بهداشتی اعضا در هر زمان به خطر نمی افتد. معیارهای سطح مراقبت از CHIPA و یا Health Plan به عنوان یک راهنما استفاده می شود.
  2. CHIPA به پزشكان و یا افراد دیگر به دلیل عدم صدور پوشش یا خدمات پاداش نمی دهد. مشوق های مالی بر اساس تعداد تصمیمات نامطلوب یا انکار پرداخت های انجام شده توسط هر فرد درگیر در تصمیم گیری UM ممنوع است.
  3. مشوق های مالی برای تصمیم گیرندگان UM تصمیماتی را که منجر به کم استفاده شدن می شوند تشویق نمی کند.
  4. کارکنان مدیریت بهره وری پاداش مالی ندارند و همچنین انگیزه هایی برای تأثیر در روند مراجعه دریافت نمی کنند و از استقلال و بی طرفی پزشکان در تصمیم گیری های ارجاع اطمینان حاصل می شود که تاثیری نخواهد داشت: استخدام ، جبران خسارت ، فسخ ، ارتقا or یا سایر موارد مشابه.

ماموریت و ارزشهای ما

ماموریت: ما به مردم کمک می کنیم زندگی خود را در حد بالقوه داشته باشند

ارزش های شرکت: 

تمامیت /
ما اعتماد کسب می کنیم.

ما صادقانه صحبت می کنیم و اخلاقی عمل می کنیم. شخصیت ما کار روزمره ما را راهنمایی می کند. ما با انجام کار درست اعتماد به نفس دیگران را به دست می آوریم.

کرامت /
ما به دیگران احترام می گذاریم.

ما به دیگران اعتقاد داریم و پتانسیل آنها را می بینیم. با پشتیبانی مناسب ، همه افراد می توانند به اهداف خود برسند.

انجمن /
ما با هم پیشرفت می کنیم.

ما با استفاده از نقاط قوت تیم های بزرگی می سازیم. ما به نام اهداف مشترک با دیگران مشترک ، شریک و همکاری می کنیم.

انعطاف پذیری /
ما بر ناملایمات غلبه می کنیم.

ما می پذیریم که کار ما سخت است و گاهی اوقات طبق برنامه پیش نمی رود. ما با این چالش ها روبرو می شویم و دائماً در تلاش هستیم تا خود و خدمات خود را بهتر کنیم.

نبوغ /
ما خود را ثابت می کنیم.

ما یادگیرنده ، مبتکر و متفکر اصیل هستیم. ما از تجربه ، تخیل و خرد خود برای ارائه نتایج ملموس و مثبت استفاده می کنیم.

دفاع، طرفداری /
ما با هدف رهبری می کنیم.

ما مکالمات مهم را شروع می کنیم. ما گفتگو درباره موضوعات مهم را پیش می بریم و تغییرات را برای بهتر تأثیر می دهیم. اگر ما نیستیم ، پس چه کسی؟