اعضا

این همه در مورد مردم است

ماموریت ما این است که به مردم کمک کنیم زندگی خود را در حد بالقوه داشته باشند. بنابراین ، هر کاری که ما انجام می دهیم بر بهبود سلامت افراد تحت مراقبت ما متمرکز است. با قرار دادن افراد در مرکز ، سیستم Beacon بر اساس یک ساختار پشتیبانی قوی از پزشکان ، پرستاران ، مدافعان و مربیان برآورده کننده نیازهای بهداشتی رفتاری ، جسمی و اجتماعی اعضا ساخته شده است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مزایای خود یا یافتن ارائه دهنده ، اینجا کلیک کنید.

منابع عضو

یک جامعه پشتیبانی

شما در جامعه خود زندگی می کنید ، ما نیز همین کار را می کنیم. با استفاده از منابع جامعه ، ما قادر به ارائه درمانهای نوآورانه و م thatثر هستیم که کیفیت زندگی شما را همراه با سلامتی بهبود می بخشد.

بیانیه تأییدی

  1. تمام تصمیم گیری های UM و CM فقط بر اساس مناسب بودن خدمات مراقبتی و خدمات و وجود پوشش است. سطح معیارهای مراقبت به عنوان یک راهنما استفاده می شود.
  2. هیچ مشوق مالی برای تشویق به پایبندی به اهداف استفاده و دلسرد کردن استفاده کم وجود ندارد. مشوق های مالی بر اساس تعداد تصمیمات نامطلوب یا انکار پرداخت های انجام شده توسط هر فرد درگیر در تصمیم گیری UM ممنوع است.
  3. CHIPA درمورد استخدام ، جبران خسارت ، پایان کار ، ارتقا، یا سایر موارد مشابه درباره هر شخصی تصمیم گیری نمی کند ، بر اساس احتمال حمایت از انکار منافع توسط فرد.
  4. ممنوعیت مشوق های مالی شامل مشوق های مالی ایجاد شده بین برنامه های بهداشتی و ارائه دهندگان برنامه های بهداشتی نمی شود.
  5. کارکنان مدیریت بهره برداری به هیچ وجه پاداش یا انگیزه ، چه از نظر مالی و چه به غیر از این ، پزشکان ، بازرسان استفاده ، مدیران مراقبت های بالینی ، مشاوران پزشک ، یا سایر افراد درگیر در انجام استفاده / بررسی مدیریت پرونده ، برای صدور رد از پوشش یا خدمات یا محدودیت نامناسب یا منحرف کردن مراقبت از جمله کارکنانی که درگیر فعالیت های پیمانکاری / مدیریت شبکه هستند و می توانند به طور بالقوه ارجاع به ارائه دهندگان خاص / خدمات را تحت تأثیر قرار دهند.

ماموریت و ارزشهای ما

ماموریت: ما به مردم کمک می کنیم زندگی خود را در حد بالقوه داشته باشند

ارزش های شرکت: 

تمامیت /
ما اعتماد کسب می کنیم.

ما صادقانه صحبت می کنیم و اخلاقی عمل می کنیم. شخصیت ما کار روزمره ما را راهنمایی می کند. ما با انجام کار درست اعتماد به نفس دیگران را به دست می آوریم.

کرامت /
ما به دیگران احترام می گذاریم.

ما به دیگران اعتقاد داریم و پتانسیل آنها را می بینیم. با پشتیبانی مناسب ، همه افراد می توانند به اهداف خود برسند.

انجمن /
ما با هم پیشرفت می کنیم.

ما با استفاده از نقاط قوت تیم های بزرگی می سازیم. ما به نام اهداف مشترک با دیگران مشترک ، شریک و همکاری می کنیم.

انعطاف پذیری /
ما بر ناملایمات غلبه می کنیم.

ما می پذیریم که کار ما سخت است و گاهی اوقات طبق برنامه پیش نمی رود. ما با این چالش ها روبرو می شویم و دائماً در تلاش هستیم تا خود و خدمات خود را بهتر کنیم.

نبوغ /
ما خود را ثابت می کنیم.

ما یادگیرنده ، مبتکر و متفکر اصیل هستیم. ما از تجربه ، تخیل و خرد خود برای ارائه نتایج ملموس و مثبت استفاده می کنیم.

دفاع، طرفداری /
ما با هدف رهبری می کنیم.

ما مکالمات مهم را شروع می کنیم. ما گفتگو درباره موضوعات مهم را پیش می بریم و تغییرات را برای بهتر تأثیر می دهیم. اگر ما نیستیم ، پس چه کسی؟