TODO SE TRATA DE PERSONAS
Nuestra misión es ayudar a las personas a vivir sus vidas al máximo de su potencial. Por eso, todo lo que hacemos está enfocado a mejorar la salud de las personas bajo nuestro cuidado. Al poner a las personas en el centro, el sistema de Beacon se basa en una sólida estructura de apoyo de médicos, enfermeras, defensores y mentores que satisfacen las necesidades de salud social, física y conductual de los miembros.
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RECURSOS PARA MIEMBROS
- Derechos y responsabilidades de los miembros
- Derechos y responsabilidades de los miembros (ESPAÑOL)
- Autorización para que CHIPA divulgue información
- Autorización para que CHIPA divulgue información (ESPAÑOL)
UNA COMUNIDAD DE APOYO
Vives en tu comunidad y nosotros también. Al utilizar los recursos de la comunidad, podemos brindar tratamientos innovadores y efectivos que mejoran su calidad de vida junto con su salud.
DECLARACIÓN AFIRMATIVA
- Toda la toma de decisiones de UM se basa únicamente en la idoneidad de la atención y los servicios, la existencia de cobertura y la atención médica del miembro no se ve comprometida en ningún momento. Los criterios de nivel de atención de CHIPA o del plan de salud se utilizan como guía.
- CHIPA no recompensa a los médicos u otras personas por emitir denegaciones de cobertura o servicios. Se prohíben los incentivos financieros basados en la cantidad de determinaciones adversas o denegaciones de pago realizadas por cualquier individuo involucrado en la toma de decisiones de UM.
- Los incentivos económicos para los responsables de la toma de decisiones en la UM no fomentan decisiones que provoquen subutilización.
- El personal de Utilization Management no es recompensado económicamente ni recibe incentivos para influir en el proceso de derivación y se garantiza a los profesionales la independencia e imparcialidad al tomar decisiones de derivación que no influirán en: contratación, compensación, despido, promoción o cualquier otro asunto similar.
NUESTRA MISIÓN Y VALORES
Misión: Ayudamos a las personas a vivir sus vidas al máximo de su potencial
Valores corporativos:
Hablamos con honestidad y actuamos con ética. Nuestro carácter guía nuestro trabajo diario. Nos ganamos la confianza de los demás al hacer lo correcto.
Creemos en los demás y vemos su potencial. Con el apoyo adecuado, todas las personas pueden lograr sus objetivos.
Creamos grandes equipos aprovechando las fortalezas individuales. Compartimos, nos asociamos y colaboramos con otros en nombre de objetivos mutuos.
Aceptamos que nuestro trabajo es duro y, a veces, no sale según lo planeado. Afrontamos estos desafíos de frente y nos esforzamos constantemente por mejorarnos a nosotros mismos y a nuestros servicios.
Somos aprendices, innovadores y pensadores originales. Usamos nuestra experiencia, imaginación y sabiduría para ofrecer resultados positivos tangibles.
Iniciamos las conversaciones que importan. Avanzamos en el diálogo sobre temas importantes y realizamos cambios positivos. Si no somos nosotros, ¿entonces quién?