ਪ੍ਰਦਾਤਾ

ਬੀਕਨ ਅਤੇ ਚੀਪਾ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਰਿਕਵਰੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ, ਸਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ.

ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹ ਸਾਡੇ ਸਭ ਦੇ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਹਨ.

ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਵਧੀਆ ਗੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਮੁ atਲੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ. ਸਾਡੀ ਸੁਚਾਰੂ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਹੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ saveਰਜਾ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕੋ.

ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਕਲੀਨਿਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਫਾਰਮ ਤਕ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਇਨ-ਨੈੱਟਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ.

ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ

ਬੀਕਨਜ਼ ਅਤੇ ਸੀਆਈਪੀਏ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ, ਵਿਆਹ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਚਿਕਿਤਸਕ, ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਸੰਬੰਧ 800-397-1630 'ਤੇ, ਫਿਰ ਉਚਿਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.

ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼

ਚੀਪਾ ਦੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਭਿਆਸ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.  ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ.

ਮੈਡੀਕਲ ਲੋੜ ਮਾਪਦੰਡ

ਚੀਪਾ ਦੀ ਮੈਡੀਕਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਾਪਦੰਡ (ਐਮਐਨਸੀ), ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਾਪਦੰਡ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹਰ ਸਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਨਿਦਾਨਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਚੀਪਾ ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਮੇਟੀ (ਸੀ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਸੀ.) ਪ੍ਰਤੀ ਕਲਾਇੰਟ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮੈਡੀਕਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੀ, ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੀ, ਸੋਧਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਮੈਡੀਕਲ ਲੋੜ ਮਾਪਦੰਡ ਰਾਜ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਲਾਭ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ. ਸਹੀ ਮੈਡੀਕਲ ਲੋੜ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ:

  1. ਸਾਰੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਡ (ਸੀਐਮਐਸ) ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਵਰੇਜ ਨਿਰਧਾਰਣ (ਐਨਸੀਡੀ) ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਕਵਰੇਜ ਨਿਰਧਾਰਣ (ਐਲਸੀਡੀ) ਮਾਪਦੰਡ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ.
  2. ਜੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਸੀ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਕਸੌਟੀ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਬੰਧਤ ਕਸਟਮ ਮੈਡੀਕਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ.
  3. ਜੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਲਾਗੂ ਪੱਧਰ ਲਈ ਕੋਈ ਕਸਟਮ ਮਾਪਦੰਡ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਮੈਰੀਕਨ ਸੁਸਾਇਟੀ ਆਫ਼ ਐਡਿਕਸ਼ਨ ਮੈਡੀਸਨ (ASAM) ਮਾਪਦੰਡ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ.
    * ਅਪਵਾਦ: ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪ੍ਰਯੋਗ ਲੈਬ ਟੈਸਟਿੰਗ ਮਾਪਦੰਡ ਇੰਟਰਕੁਅਲ® ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਹੈ.
  4. ਜੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪੱਧਰ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੀ ਇੰਟਰਕੁਅਲ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਮਾਪਦੰਡ ਬਦਲੋ.
  5. ਜੇ ਉਪਰੋਕਤ 1-4 ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਚੀਪਾ ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਮਾਪਦੰਡ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇਤਿਹਾਸਕ ਮਾਪਦੰਡ ਸਿਰਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ / ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਇਤਿਹਾਸਕ ਮਾਪਦੰਡ ਵੇਖਣ ਲਈ, ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇਥੇ. ਮੈਡੀਕਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਾਪਦੰਡ ਹਾਈਪਰਲਿੰਕਸ ਦੁਆਰਾ availableਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇ.

ਹੇਠਾਂ CHIPA ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜਰੂਰਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ:

  1. ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਡ (ਸੀਐਮਐਸ) ਮਾਪਦੰਡ ਲਈ ਕੇਂਦਰ
    • ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਕਵਰੇਜ ਡੇਟਾਬੇਸ (ਐਮਸੀਡੀ) ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਵਰੇਜ ਨਿਰਧਾਰਣ (ਐਨਸੀਡੀ) ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਵਰੇਜ ਨਿਰਧਾਰਣ (ਐਲਸੀਡੀ) ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
    • ਸਾਰੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ, ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ NCD ਜਾਂ LCD ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ.
  2. ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੀ ਇੰਟਰਕੁਆਲ ® ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਮਾਪਦੰਡ ਬਦਲੋ
    • 21 ਸਤੰਬਰ, 2019 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ, CHIPA ਚੇਂਜ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਦੇ ਇੰਟਰਕੁਅਲ® ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਮੈਡੀਕਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਅਰੰਭ ਕਰੇਗੀ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਸਟਮ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
  3. ਅਮੈਰੀਕਨ ਸੋਸਾਇਟੀ ਆਫ ਐਡਿਕਸ਼ਨ ਮੈਡੀਸਨ (ASAM) ਮਾਪਦੰਡ
    • ਅਮੈਰੀਕਨ ਸੁਸਾਇਟੀ ਆਫ਼ ਐਡਿਕਸ਼ਨ ਮੈਡੀਸਨ (ASAM) ਮਾਪਦੰਡ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਇਲਾਜ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੈ.
    • ASAM ਮਾਪਦੰਡ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਵੇਖੋ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ASAM ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਅਮੈਰੀਕਨ ਸੋਸਾਇਟੀ ਆਫ ਐਡਿਕਸ਼ਨ ਮੈਡੀਸਨ ਦੁਆਰਾ ਕਾਪੀਰਾਈਟ 2015. ਆਗਿਆ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਛਾਪਿਆ ਗਿਆ. ਕੋਈ ਵੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਆਸਾਮ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਾਰਮੈਟ ਜਾਂ ਮਾਧਿਅਮ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਜਾਂ ਅੰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾੱਪੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ.
    • ਜਦ ਤੱਕ ਕਸਟਮ ਮਾਪਦੰਡ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਜਾਂ ਸਬਸਟੈਂਸ ਯੂਜ਼ ਲੈਬ ਟੈਸਟਿੰਗ (ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਕੁਅਲ® ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਲਈ ਅਸਾਮ ਮਾਪਦੰਡ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ.
  4. ਕਸਟਮ ਮਾਪਦੰਡ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, CHIPA ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.

ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਖਾਸ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਰੋਤ

ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ

  1. ਸਾਰੇ ਯੂ.ਐੱਮ. ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਉਚਿਤਤਾ, ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. CHIPA ਅਤੇ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਇੱਕ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
  2. ਚੀਪਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰੇਜ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ. UM ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲਤਾ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਰਜਿਤ ਹੈ.
  3. ਯੂ.ਐੱਮ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਉਹਨਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਘੱਟ ਵਰਤੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
  4. ਉਪਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਕਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰਲ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ: ਭਾੜੇ, ਮੁਆਵਜ਼ੇ, ਸਮਾਪਤੀ, ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਮਾਮਲੇ.

ਸਾਡੀ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲ

ਮਿਸ਼ਨ: ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਨੁਸਾਰ ਜੀਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁੱਲ: 

ਇਕਸਾਰਤਾ /
ਅਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਬੋਲਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਕਿਰਦਾਰ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਮਾਣ /
ਅਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ. ਸਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਮਿ /ਨਿਟੀ /
ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਫੁੱਲਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਵੱਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਆਪਸੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ, ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਲਚਕੀਲਾਪਣ /
ਅਸੀਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਗਲੇ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਸਖਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਚਲਦਾ. ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਚਤੁਰਾਈ /
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਅਕ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮੂਲ ਚਿੰਤਕ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਕਲਪਨਾ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਠੋਸ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਵਕਾਲਤ /
ਅਸੀਂ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ, ਫਿਰ ਕੌਣ?